【東海エリアの新入社員437人を分析】7割以上が「勤続意向あり」「人間関係重視」、他エリアより高い傾向

累計20,000社470万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都千代田区 代表取締役社長：眞﨑大輔）および「人と組織の未来創り🄬」に関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所🄬は、2026年3月24日～5月6日、2026年度入社の新入社員3,849人を対象に「新入社員意識調査」を行いました。

元のプレスリリース ↗

本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。