株式会社学情(本社:東京都中央区)は、20代の仕事観や働く意識をひも解くため、転職希望者を対象に応募後の企業の対応などが志望度に与える影響についてインターネットアンケートを実施しました。
元のプレスリリース
原文を見る ↗株式会社学情「応募後に「面接に進みたくない」と思ったことがある求職者が半数超。理由は「選考案内が遅い」が最多、「高圧的」「電話・メール多すぎ」も【20代転職意識調査】」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。