富士商工会議所、安心して働ける職場づくりに向け、カスハラ対策の進め方セミナー開催＼10月から企業の対策が義務化／

令和8年10月から、企業にカスタマーハラスメント対策が求められるようになりました。クレームとの線引きや、従業員から相談を受けた際の対応など、安心して働ける職場づくりに向け、会社として準備しておきたいポイントがあります。

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本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。