【1,244名調査で判明した、採用ミスマッチの構造的ギャップ】企業の6割が「伝えている」つもりなのに、求職者の4割しか「伝わっていない」

オールイン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：前田優一）は、企業と求職者の間に存在する採用ミスマッチの実態を明らかにするため、企業採用担当者416名および求職者828名（新卒412名・中途416名）、計1,244名を対象にインターネット調査を実施しました。

元のプレスリリース ↗

本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。