MIRAI、2027年「特定技能上限到達」見据え『育成就労』新ルート構築プロジェクトを始動！参画法人の募集開始

特定技能外国人材の育成・定着支援を行うMIRAI株式会社（以下、MIRAI）は、2027年に懸念されている特定技能制度の「分野別受入上限数の到達リスク」を見据え、新たな人材確保スキームとなる『育成就労』新ルート構築プロジェクトを本格始動したことをお知らせいたします。

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本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。