日立製作所デジタルシステム＆サービス人事総務部門、「BOOST」をテスト導入。人的資本経営の実践として、4階層・約60名のストレス10.0%改善、エンゲージメント9.3%向上など多数指標で改善を確認。

Boost Health株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役CEO：芳賀 彩花、以下 Boost Health）は、株式会社日立製作所（以下、日立製作所）デジタルシステム＆サービス人事総務部門へ、タレントサクセスサービス「BOOST」をテスト導入しました。

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本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。