55工程の可視化から始めた、Geminiによる採用業務改革～採用の質を落とさず業務を効率化するために、AIと協働して面接業務工数を50％削減。サイバーセキュリティクラウドの実践プロセス～

55工程の可視化から始めた、Geminiによる採用業務改革〜採用の質を落とさず業務を効率化するために、AIと協働して面接業務工数を50％削減。サイバーセキュリティクラウドの実践プロセス〜 サイバーセキュリティクラウドの安達真実氏が、採用業務を55工程に分解し面接業務工数を約50%削減したプロセスを紹介。Offers 岡田との対談を10/29にライブ配信、11/9にアーカイブ配信します。