人手不足が続く中、外国人材を採用・活用する企業が増える一方、日本の職場でのコミュニケーションや仕事に対する考え方、文化・習慣の違いなどから、雇用者と社員との間ですれ違いが生じ、早期離職につながるケースも少なくありません。外国籍社員が単なる働き手ではなく、社員の一員として一人ひとりが能力を十分に発揮しながら長く活躍できるための環境づくりが重要となっています。
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原文を見る ↗福岡商工会議所「福岡商工会議所が外国籍社員向け「グローバルスタッフ魅力学研修」を開催。 ～日本の職場で求められるビジネスマナーを学び、外国人材の定着・活躍を支援～」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。