株式会社GIG（所在地：東京都中央区、代表取締役：岩上貴洋）は、2026年10月1日施行の法改正（求職者等へのセクシュアルハラスメント防止措置義務化）に伴う企業の対応実態や現場運用の課題を明らかにするため、法改正対応に携わる人事担当者117名を対象に「『求職者等へのセクハラ防止義務化』に伴う現場運用の実態調査」を実施しました。
元のプレスリリース
原文を見る ↗株式会社GIG「2026年10月法改正「求職者等へのセクハラ防止義務化」の実態調査。対応完了は41.9％」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。