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2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給（下限）を月給36万円へ引き上げ～「人への投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進～
2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給（下限）を月給36万円へ引き上げ～「人への投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進〜 中途採用における未経験キャリアアドバイザーの初任給を、月給36万円に引き上げる事が決定。人材の採用・育成体制への投資を一層強化し、未経験からでも即戦力として活躍できる環境整備を進める。
更新 11.05 23:50出典：見出し・要約のみ
株式会社walk-on（本社：札幌市中央区 代表取締役：小林理嗣）は、2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの給与下限（初任給）を月給36万円（※固定残業代45時間分含む）にすることにいたしました。
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元のプレスリリース株式会社walk-on「2027年1月より未経験キャリアアドバイザーの初任給（下限）を月給36万円へ引き上げ～「人への投資」を強化し、リスキリング・転職支援を推進～」
原文を見る ↗本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。
