生成AIの普及により、候補者の情報収集や企業選びのあり方は大きく変化しています。求人媒体だけでなく、採用サイトやSNS、口コミ、AIによる要約情報までを使い、応募前から複数の企業を比較することが当たり前になりつつあります。
元のプレスリリース
原文を見る ↗株式会社ウィルネクスト「株式会社ウィルネクスト、10月7日（水）開催のオンラインセミナー「AIで変わる候補者に、採用のどこを変え、どこを変えないか」に登壇」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。