年1回の座学・eラーニングだけでは、従業員の行動は変わらないランサムウェアによる被害は企業規模や業種を問わず後を絶たず、その侵入経路として狙われるのは、依然として従業員が受け取る一通のメールや日常業務のやり取りです。こうした脅威に備えるため、多くの企業ではセキュリティ教育を自社で内製し、全従業員への受講を徹底してきました。
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原文を見る ↗マジセミ株式会社「『【再放送】ランサム対策の内製化教育、受講率は100％なのになぜ行動変容につながらないのか』というテーマのウェビナーを開催」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。