評価への不満に応えようと、評価基準や評価者研修を見直してきた企業は多い評価の時期が終わるたびに、社員から「評価が不公平だ」という声が上がり、対応に頭を悩ませている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
元のプレスリリース
原文を見る ↗マジセミ株式会社「『社員の「評価が不公平」という不満は、なぜ評価基準を整えてもなくならないのか?』というテーマのウェビナーを開催」
本記事は企業・団体の発表をもとにPR HEADLINE編集部が整理したものです。数値や計画は発表時点の内容であり、変更される場合があります。
